التحكيم في منازعات العمل في النظام السعودي: الشروط والإجراءات
التحكيم في منازعات العمل في النظام السعودي وسيلة لحسم الخلافات باتفاق الطرفين، ضمن ضوابط تحمي حقوق العامل وتحدد صحة الاتفاق وإجراءات إصدار الحكم وتنفيذه القضاء. مشروعية التحكيم في منازعات العمل في النظام السعودي تثير الخلافات بين العامل وصاحب العمل تساؤلات حول الجهة المناسبة لحسمها، خصوصًا عندما يتضمن عقد العمل شرطًا للتحكيم. فهل يكفي توقيع العقد […]








